Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Konzultant za radne odnose
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Konzultanta za radne odnose koji će se pridružiti našem timu i pružiti stručnu podršku u području radnih odnosa, radnog prava i upravljanja ljudskim resursima. Kao ključna osoba za savjetovanje klijenata, bit ćete odgovorni za analizu i rješavanje složenih pitanja vezanih uz radne odnose, kolektivno pregovaranje, izradu pravilnika i politika, te pružanje podrške u slučajevima radnih sporova. Vaša uloga uključuje suradnju s menadžmentom i zaposlenicima kako biste osigurali usklađenost s važećim zakonodavstvom i najboljim praksama. Konzultant za radne odnose također će biti zadužen za edukaciju klijenata o promjenama u zakonodavstvu, izradu i implementaciju strategija za poboljšanje radne klime, te vođenje internih istraga u slučaju pritužbi ili nesuglasica. Očekuje se da ćete razvijati i održavati profesionalne odnose s klijentima iz različitih industrija, te im pomagati u izgradnji pozitivnog i produktivnog radnog okruženja. Idealni kandidat ima izvrsno poznavanje radnog prava, iskustvo u radu s kolektivnim ugovorima, te sposobnost analitičkog razmišljanja i rješavanja problema. Od vas se očekuje visok stupanj profesionalnosti, povjerljivosti i komunikacijskih vještina, kao i sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju. Ako ste motivirani za rad u izazovnom i dinamičnom okruženju, te želite doprinijeti razvoju kvalitetnih radnih odnosa, pozivamo vas da se prijavite na ovu poziciju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Savjetovanje klijenata o pitanjima radnih odnosa i radnog prava
- Izrada i implementacija pravilnika i politika o radu
- Vođenje i sudjelovanje u kolektivnim pregovorima
- Pružanje podrške u rješavanju radnih sporova
- Edukacija klijenata o zakonodavnim promjenama
- Analiza i procjena rizika vezanih uz radne odnose
- Vođenje internih istraga u slučaju pritužbi
- Izrada izvještaja i preporuka za poboljšanje radne klime
- Suradnja s pravnim timovima i vanjskim partnerima
- Održavanje ažurnosti s promjenama u zakonodavstvu
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz prava, ekonomije ili srodnog područja
- Minimalno 3 godine iskustva u području radnih odnosa
- Odlično poznavanje radnog prava i kolektivnih ugovora
- Izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i rješavanja problema
- Visok stupanj profesionalnosti i povjerljivosti
- Iskustvo u radu s klijentima iz različitih industrija
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
- Poznavanje MS Office paketa
- Poželjno znanje engleskog jezika
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u području radnih odnosa?
- Kako pristupate rješavanju radnih sporova?
- Imate li iskustva s kolektivnim pregovorima?
- Kako osiguravate usklađenost s radnim zakonodavstvom?
- Na koji način educirate klijente o promjenama u zakonima?
- Kako biste opisali svoj stil komunikacije?
- Jeste li sudjelovali u izradi pravilnika o radu?
- Kako pristupate vođenju internih istraga?
- Koje su vaše ključne vještine za ovu poziciju?
- Kako održavate profesionalne odnose s klijentima?
